¿Cómo reconocer a un buen Coach?
Pues a priori no es sencillo reconocer a un buen Coach, habida cuenta que en el mercado no hay un mecanismo sencillo y aceptado que permita "separar el grano de la paja", tal como un sistema Nacional de acreditación de Coach´s.
No obstante lo mejor son las referencias, que obviamente no pueden ser individuales, sino genéricas y sobre todo antes de decidirse formule todas las preguntas que considere conveniente. La propia respuesta a esas preguntas le dará muchas pistas.
El buen Coach te inspirará confianza, te dejará hablar, te hará las preguntas pertinentes que esperas y sobre todo te ayudará a encontra la respuesta que estás buscando.
El buen Coach domina las técnicas clásicas de recursos humanos, la entrevista, la escucha activa, el feedback, es un buen comunicador, le gusta formar a las personas, prefiere escuchar a hablar, ofrece alternativas, ayuda a encontrar las causas de los problemas.
Conversando con tu coach, debes sentirte tranquilo y confiado; sabes con seguridad que respetará la confidencialidad de todo lo que habléis y sobre todo te dará la garantía de que está velando por tus intereses como persona.
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