Mentor Coach, un servicio para futuros Coach

MENTOR COACH

En Human Coaching somos conscientes de que la profesión de Coach necesita, especialmente al principio de la misma una supervisión por Coach experimentados. Para ello hemos diseñado este servicio, que está pensado especialmente para todos los Coach que quieran iniciar su carrera como tales.

Este servicio está dirigido a los aspirantes a Coach que ya tienen una formación general sobre coaching y desean realizar un taller especializado, dirigido y supervisado por Coaches con experiencia.

El servicio incluye un módulo básico de 12 horas con un servicio de coaching incluido y talleres con role playing a realizar con el Coach supervisor y un segundo módulo de perfeccionamiento de 5 horas más, en el que el aspirante a Coach realiza unas sesiones de prácticas supervisadas, con coachees reales proporcionados por Human Coaching.

NUESTROS COACH

Tienen una gran experiencia como tales y  en puestos de responsabilidad en distintas empresas del Ibex 35. 

METODOLOGÍA y PROGRAMA

El Mentor Coach es totalmente individual y personalizado. Tiene una duración total de 17 horas

Si estás interesado contactanos en el tf: 915357847 o escribenos a info@human-coaching.net 

MÓDULO I Básico

Objetivos:

• experimentar el coaching como coachee

• conocer la metodología desde la práctica

• experimentar con las técnicas principales

• analizar casos concretos del archivo de HC

• role playing para mejorar habilidades como coach

I SESIÓN:

* Entrevista autobiográfica

* prueba de personalidad

II SESIÓN:

• Balance de competencias

III SESIÓN:

• Dafo profesional

• Propuesta de escenarios

IV SESIÓN:

• Plan de mejora: criterios para su elaboración

• seguimiento

V SESIÓN:

• Role playing sobre el caso 1

• Feedback

VI SESIÓN:

          * Role- playing sobre el caso 2

          * Feedback

MÓDULO II Perfeccionamiento

Adquirir experiencia práctica real, mediante dos casos de coachees facilitados por Human Coaching.

OBJETIVOS

• facilitar al nuevo coach el inicio en la práctica del coaching con una supervision cercana

• resolver los problemas que suelen suscitarse al inicio de la práctica del coaching

• reforzar algunas de las habilidades del coach para su práctica en la vida real

SESIÓN 1 (2 horas)

análisis del caso 1

• enfoque del caso

• revisión metodológica

• técnicas mas adecuadas al caso

• escenarios y alternativas

• role-playing

SESIÓN 2 (2horas)

seguimiento del caso 1

análisis del caso 2

• enfoque del caso

• revisión metodológica

• técnicas mas adecuadas al caso

• escenarios y alternativas

• role-playing

SESIÓN 3 (1 hora)

• seguimiento del caso 1

• seguimiento del caso 2