El concepto Director de autores ha sido lanzado en el libro: Desde la otra orilla. El Director de Autores, por Federico Castellanos y José Luis Rodríguez, editado por la Ed. Diaz de Santos en una presentación realizada recientemente en la Escuela de Organización Industrial.
Estamos convencidos de que este concepto va a ser algo duradero y que servirá para que miles de directivos y consultores de management se replanteen si el estilo de dirección que aplican en sus organizaciones o sobre el que predican en sus conferencias y cursos de formación es el adecuado.
Federico y Jose Luis son dos directivos de las Areas de Recursos Humanos, curtidos en miles de batallas en las que han participado durante sus muchos años de experiencia en la dirección de empresas, algunas de ellas grandes con implantación multinacional. No se trata por lo tanto se algo teórico, sin que eso signifique que sus tesis no estén bien fundamentadas en la teoria del management, sino más bien algo que ha ido destilando a los largo de mucho tiempo y que ahora, al final de su vida profesional, emerge con la claridad que tienen esas ideas sencillas pero sugerentes.
Los autores proponen en su libro un estilo de dirección en el que el directivo dirija, no ya a personas, que también, sino a autores, o sea a personas con capacidad, espontaneidad, autonomía, imaginación y que en un entorno adecuado son capaces de desplegar un talento atesorado que en condiciones normales en las empresas no acaba de emerger.
El libro de Human Coaching
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