Servicios para Empresas

cambio de cultura reorganización empresarial expatriación team coaching fusiones y adquisiciones procesos colectivos de prejubilación transferencia de conocimiento asesoramiento en carreras profesionales orientación de carrera, busqueda de empleoempresas

 

PROCESOS DE CAMBIO DE CULTURA
  • Ayudar al directivo a asumir y liderar la implantación de los nuevos modelos de cultura.
  • Procesos y estrategia logrando el compromiso de sus colaboradores.

SESIONES Un total de 9 horas en seis sesiones a lo largo de 1 año.
PROCESOS DE FUSIONES Y ADQUISICIONES
  • Favorecer la integración de los directivos en la organización resultante.

SESIONES Un total de 9 horas en seis sesiones a lo largo de 1 año.
PROCESOS REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
  • Facilitar la comprensión del proceso
  • Implicar al directivo en el proceso
  • Preparar la reubicación en caso necesario
  • Trabajar las nuevas competencias

SESIONES Un total de 9 horas en seis sesiones a lo largo de 1 año.
PROCESOS COLECTIVOS DE PREJUBILACIÓN
  • Cierre emocional de la vida laboral
  • Identificación de intereses y expectativas
  • Elaboración de un plan de vida integrado para la nueva etapa.

SESIONES Un total de 8 horas en cuatro sesiones a lo largo de 3 meses.
PROCESO DE EXPATRIACIÓN
  • Preparación a la Expatriación
  • Entendimiento de la/s nueva/s cultura/s del país y la compañía donde se producirá la expatriación
  • Preparación de las competencias para la nueva misión
  • Mantenimiento del vínculo con la corporación
  • Reinserción al regreso.

SESIONES Un total de 18 horas en nueve sesiones durante 1 año.
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS AL PUESTO DE TRABAJO
  • Facilitar la transferencia de conocimientos al puesto actual
  • Facilitar el aprendizaje como un nuevo elemento del profesional para su carrera
  • Trabajar en particular las competencias en habilidades directivas.

SESIONES Un total de 9 horas en seis sesiones a lo largo de 1 año.
TEAM COACHING PARA EQUIPOS DIRECTIVOS
  • Conseguir que el equipo de trabajo desarrolle de forma coordinada sus habilidades directivas en cualquiera de los escenarios descritos en los servicios antes mencionados: proceso de cambio organizativo, cultural, fusión,…
  • Proporcionar un marco común que facilite el trabajo grupal
  • Beneficiarse de la sabiduría colectiva del equipo
  • Experimentar la energía dinámica que proporciona un grupo
  • Conectar a los miembros del equipo para favorecer las sinergias

SESIONES Un total de 12 horas en 6 sesiones de 2 horas durante 6 meses.
ASESORAMIENTO EN CARRERAS PROFESIONALES (ACP) COMO BENEFICIO SOCIAL PARA EMPLEADOS

SESIONES Un total de 6 horas, la mitad de ellas telecoaching, en 7 sesiones a lo largo de 4 meses.
ORIENTACIÓN DE CARRERA COMO BENEFICIO PARA LOS HIJOS DE EMPLEADOS
¿QUÉ QUIERO SER DE MAYOR?
  • Para que valgo
  • Cual es mi vocación
  • Que carrera elegir
  • Que puedo estudiar
  • Donde puedo estudiar
  • Análisis Oportunidades Universitarias
  • Asesoramiento en función de Idiomas
    • Cuándo voy a estudiar fuera
    • Qué voy a estudiar
    • Dónde voy a estudiar
  • Que estudios de Postgrado realizo
AYUDA A LA BUSQUEDA DE EMPLEO COMO BENEFICIO PARA LOS HIJOS DE EMPLEADOS
¿CÓMO BUSCO EMPLEO?
  • Ayuda en realizar un Balance Personal
  • Identificar oportunidades ocupacionales
  • Hacer un proyecto de Marketing Personal
  • Saber venderse
  • Role Playing de procesos de entrevista
  • Apoyo en búsqueda de empleo
    • Red de Recursos Humanos
    • Redes personales

 

ContactoNuestros servicios son especialmente recomendados para que los directivos consigan de forma sostenible, resultados extraordinarios, suyos y de sus colaboradores, con un equilibrio entre vida y trabajo., si desea saber cómo, por favor contacte con nosotros