Al servicio de la igualdad de la mujer
Después del verano estamos inmersos en el debate social de la nueva Ley de
Gobierno de Igualdad entre hombres y mujeres. Para adelantarnos a las medidas
que la ley nos obliga, Human Coaching lanza el proyecto EQUAL DEVELOPMENT,
que a través del coaching de habilidades directivas de mujeres posibilita
adelantarse a las nuevas realidades empresariales.
Las medidas propuestas por esta Ley
para operativizar esta igualdad son:
- Incremento de los permisos de maternidad.
- Negociar en Convenio.
- Representación equilibrada entre hombres y mujeres en los órganos
que se designe por consejos de Ministros.
- Equilibrio entre el 40% y el 60% de las listas electorales.
- Premiar en concursos públicos a las compañías que demuestren más
políticas de igualdad.
- Cambio en derechos de permisos de lactancia y derechos de
reducción de jornada.
Desde Human-Coaching promovemos esta
nueva normativa con el proyecto EQUAL DEVELOPMENT que posibilita:
- Favorecer a las mujeres un asesoramiento práctico empresarial.
- Configurar acciones directivas contrastando con algún experto/a
EXTERNO.
- Tener “al lado” un experto/a coach en dirección con conocimiento
práctico.
- Desarrollar estrategias de aprendizaje individualizado.
El proyecto EQUAL DEVELOPMENT
pretende dar un entorno de igualdad desde el aprendizaje, si desea una mayor
ampliación de los sistemas, técnicas y herramientas no dude en ponerse en
contacto con Human-Coaching en el teléfono 91.535.78.47 o en nuestra dirección
de correo info@human-coaching.net.
Nuestros servicios son especialmente recomendados para que los directivos consigan de forma sostenible, resultados extraordinarios, suyos y de sus colaboradores, con un equilibrio entre vida y trabajo., si desea saber cómo, por favor contacte con nosotros
